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Rede Streik

Inhalt

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Themen die bearbeitet werden müssen / können

Elemente des Streiks

Ein Streik hat Voraussetzungen

erfolgreicher Streik der Vivantes Töchter (Wirtschaftsbetriebe)

Disziplin

Beispiele

-Im Krankenhaus waren wir erfolgreich in Personalbemessung (Bedarfsbemessung)
Das war politisch!
-Das machen nun die Lehrer. Ganz langsam.

Wünsche zu Themen

von Kolleginnen.

Psychologie (ein wenig)

Spalten / Parteien

Willst du einen Streik klein halten, mach ihn politisch

Gewerkschaft - Arbeitgeber - ?

Prekarisierung -Hausfrauisierung

Luxemburg zitat:

»Von diesem Standpunkt ist die Tänzerin im Tingeltangel, die ihrem Unternehmer mit ihren Beinen Profit in die Tasche fegt, eine produktive Arbeiterin, während die ganze Mühsal der Frauen und Mütter des Proletariats in den vier Wänden ihres Heimes als unproduktive Tätigkeit betrachtet wird. Das klingt roh und wahnwitzig, entspricht aber genau der Rohheit und dem Wahnwitz der heutigen kapitalistischen Wirtschaftsordnung, und diese rohe Wirklichkeit klar und scharf zu erfassen, ist die erste Notwendigkeit für die proletarischen Frauen« (ebd., 241)

Ausland

Seite 2

Solidarität

Arbeitsvertrag -Egoismus - Umverteilung von unten nach oben

Kreatitivität - Zerstörung

-Unternehmen - Coronahilfen - Mittelstand

Jetzt

-Spaltung ver.di Basis bis Party(?)

"Schluß mit dem betreuten Streiken!"

Frauenstreik

Ideen

Geschichte

Wunsch

Gewerkschaften

Der EGMR hat die Klagen einiger Gewerkschaften gegen das Tarifeinheitsgesetz abgewiesen. Ein Verstoß gegen die Europäische Menschenrechtskonvention sei nicht gegeben, da die Gewerkschaften immer noch genug Möglichkeiten hätten, für ihre Mitglieder einzutreten.

Geschichte II

Azubis!!

Reduktion der Ordnung

Was kann man konkret machen

“In Indien sind alle Unternehmer.”

Berichterstattung

Organizing

Verhältnis Individuum -Kollektiv?

Krieg

soziale Missstände

Chronologie

thematisch

Online Material

**streikfähige Forderungen“ **

https://www.businessinsider.de/gruenderszene/food/gorillas-gericht-wilde-streiks-kundigungen/

Auch das Streikrecht ist Deutschland eng gefasst. In einem Streik müssen demnach **tarifvertraglich erreichbare Ziele ** verfolgt werden. Eine Streik um bessere Löhne oder Arbeitszeiten wäre demnach möglich, einer gegen die Kündigung eines Kollegen nicht.

So klagen bestreikte Firmen oft gegen Streiks, etwa weil sie unverhältnismäßigen wirtschaftlichen Schaden (Eingriff in den Gewerbebetrieb gegen individuelles Streikrecht nur nicht in D , Nipperdey) anrichteten. Obwohl: Wirtschaftlichen Schaden muss ein Streik ja anrichten können –

https://www.fau.org/artikel/was-geht-ab-bei-gorillas

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